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SAPジャパンについて

SAPといえば真っ先に「R/3」を思う人も多いのではないでしょうか。かつて多くの企業が導入を進めた『ERP』の先陣を切った『R /3』は、しかし今ではSAPにとって過去の話。同社は、2003年にSOAの考え方に基づいた『SAP NetWeaver』というプラットフォームの採用を機に、大きく舵を切りました。以来同社は進化し続け、BusinessObjects製品群を統合す ることにより、すでにパッケージビジネスという言葉で括れないほどのビジネスの広がりを見せています。変化が激しい今の時代に求められるのは、戦略、実 行、洞察プロセスなどの一連の経営管理サイクルをグローバル規模で、迅速かつ適切に統合・実行できる仕組み。SAPは自らそれらを提供し、クライアントの イノベーションを実現する支援をしているのです。

-募集背景
SAPを取り巻く環境も次第に回復基調に入ってきたため、人材採用を再開することになりました。

-人材像
中途入社者には適応力・柔軟性が必須。というのも、日本法人設立から時間が経過しているとはいえ、SAPジャパンは一般に思われている以上にグローバル化が進んでおり、たとえば直属の上司がシンガポールやドイツ本国にいたりと、グローバルな空気が身近にあります。他国の最新動向や事例などをいち早く情報収集できる環境だからこそ、いいものを積極的に取り入れ自らキャッチアップしていく柔軟な姿勢が問われます。また能動的に動けるプロフェッショナル志向の方がより活躍の場を得やすい社風でもあるため、自分のやりたいこと・できることを見極め、自ら仕事を取りに行く、あるいは自らチャンスを作り出す。そんな気概を持った方が、同社では求められています。

【typeの人材紹介】から見たSAPジャパンの魅力

●ソリューションラインナップの豊富さ
SAPのソリューションは、すでに世界では120カ国、89000以上の中堅中小企業からグローバル企業まで利用されており、企業内および企業間のビジネスプロセスの統合･効率化を実現。また、SAPソリューションポートフォリオは、ハイテク、小売、ファイナンシャルサービス、ヘルスケア、公共などを含む 25を超える各業種が持つ特有のビジネスプロセスをサポートしています。

●グローバルな環境の中で働ける
仕事を通じて日本と世界とを体感できるのも、世界規模で展開するSAPならではの醍醐味。アジア・パシフィック、グローバルでの関わりも日常茶飯事なので、日本だけでない視野が広がります。国境を越えて、事業やビジネスについて話し合うことも。

●SAP製品にとらわれないキャリアの広がり
SAPビジネスに携わると、SAPテクノロジーの中でキャリアが完結すると考える人も多くいますが、実際は、SOAの普及によりこれまで以上に多彩な活躍のステージを得られるようになりました。業務に近いエンタープライズアーキテクトやディスラプティブイノベータから、開発よりのポジションまで、幅広いキャリア形成が可能。特にエンタープライズアーキテクトは、クライアントのCIOや情報システム部門と同じ目線に立ち、SAP製品にとらわれず最上流からシステム最適化を考えられるなど、多角的な経験を積めるポジション。顧客志向、業務志向の方にとって、まさに理想を実現できるキャリアを描けます。

SAPジャパンで働くということ　～転職者の声～

・「ITの最先端にいるという実感があります。システムは先進的な海外がメインであり、開発もグローバルなフィールドが主体。常にその最先端の情報を共有できるのが魅力ですね。日本で最初にそのソリューションに驚けるのも醍醐味の1つ（笑）」

・「SAPのポートフォリオが拡がり、結果、クライアントの課題解決の選択肢が広がりました。提案のためにはシステムについてだけでなく業務知識など、自分自身の知識を広げることが不可欠ですが、それが自分自身の成長にも繋がっていると実感しています」

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