お問い合わせ番号:531901 最終確認日:2024年04月01日
経営企画室/人事組織戦略
株式会社東横イン
募集内容
職種名 | 経営企画室/人事組織戦略 | ||
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業務内容 |
人事業務全般(採用、教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略)の業務をお任せいたします。 ※出張が発生する場合もございます。 【本ポジションの特徴】 ・指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。 ・未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。 ・意欲的な方であれば活躍できる環境です。 【当社の特徴】 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。 現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。 レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、 同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、 空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) 【求める人物像】 ・積極的に業務に取り組める姿勢がある方 ・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方 ・高い成長意欲をお持ちの方 |
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学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※期間中の待遇に変化はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 東京都大田区新蒲田1-7-4
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 120日 土日、祝日、有給休暇 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 | ||
手当・福利厚生 | |||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社東横イン | ||||
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事業内容 |
東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、 全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。 |
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設立年月日 | 1986年 1月23日 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 15,878名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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