@type会員専用 簡単ご登録フォーム

MYページログイン




無料サポートご登録はこちら

初めての方へ サービスのご案内

転職、プロを味方に。typeの人材紹介


エンジニア適職フェア @type 2月12日(日)東京国際フォーラム

新着求人情報

新着求人一覧

注目企業

注目企業一覧

新着コンテンツ

会社概要

面談は平日夜間や、土曜日も受け付けております。

テーマ別キャリアラボ

「しごと」や「はたらく」ことに真剣なビジネスマンを応援するコンテンツ。

はたらくホンネラボ
はたらくホンネラボ

20代、これからのキャリアを考える
20代、これからのキャリアを考える

30代、明日のキャリアを考える
30代、明日のキャリアを考える

40代、生き抜くキャリアを考える
40代、生き抜くキャリアを考える

コンサルタントのススメ 特別コラム

アビームコンサルティング株式会社
嶋村 貴史氏 (シニアマネージャー 経営改革セクター)

大学卒業後、外資系コンサルティングファームにて戦略コンサルティングに携わる。
その後、大手ITベンダーにて事業企画に携わった後、マサチューセッツ工科大学へ短期留学。
帰国後、2005年にアビームコンサルティングに入社。
08年よりマネージャー。11年より現職。


特別コラム 第2回【苦い思い出は忘れがち】

毎日同じ時間に家を出て、同じ電車に乗る。
そして同じ時間に会社に到着する。

決まったこの時間に家を出ると、電車が空いているのだ。

これよりもちょっと早くてもダメ、ちょっと遅くてもダメ。

まさにSweet Spotを偶然発見してしまった。

人間は「良い感覚」を覚えてしまうと、それにとらわれがちで変化を嫌う傾向にある。

自分もこの電車を変えようと思わず、毎日同じ時間に同じ景色を見ながら出勤していた。


コンサルタントの仕事にも同様のことが言える。

以前にうまくいったプロジェクトというのは「頭」の中に「良い」印象として残り続ける。逆にうまくいかなかったプロジェクトというのは「記憶から消し去り たい」という意識が働く。結果として、プロジェクト中に何か考える時にも「良い」記憶を頼りに考えがちとなる。一見フレームワークや、成功事例といった形 で客観的な視点での意見と思われがちであるが、それは過去の「栄華」に引っ張られているだけなのだ。

顧客に応じて、時代に応じて、我々はその時その時に最適なアプローチを考えることが重要である。いうなれば「ゼロベース」での思考が重要となってくる。

ただこの「ゼロベース」での思考はそう簡単にできるものではない。一般的には「既成の枠を取り外して考えること」と言われているが、これこそまさに「言うは易し、行うは難し」の典型ではないか。

「行うは難し」の「ゼロベース」思考ではあるが、入門として是非実践してもらいたいことがある。それは「目的をひとつ設定する」ということである。

目的はなんでもいい。「一日1000人の集客をする」でも「日本の携帯電話が米国に普及される」でも。

目的が決まったら、それに対する「方法」を考えて欲しい。この方法を考えるときのポイントは「ありえない/無理」といった方法についても必ずリストアップ することである。そして、その「ありえない/無理」な方法の「理由/原因」について「なぜ?」と繰り返し続けてみること。繰り返すことによって、「なぜあ りえない/無理なのか」の根本原因が見えてくる。その根本原因を潰すことで、それは「可能な方法」へと変化していく。

「ありえない/無理」と考えられていた方法が「可能な方法」へと変化していく瞬間である。

たまには往復の通勤経路や、時間帯も頻繁に変え、新しい発見を楽しんで見るのもいいかもしれない。

キャリアアドバイザーを見方に有利な転職をしませんか?

経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職のご相談に応じます。
最適な求人のご紹介や、面接、内定、入社まで徹底サポートします。

無料転職サポートはこちら


MYページログイン