テーマ別キャリアラボ　－40代、生き抜くキャリアを考える－

年功制賃金と終身雇用への信奉を捨てて

年功制賃金について、改めて整理してみる。 大内伸哉氏の著書を参考とさせていただいた。 基本的な前提として、「終身雇用制」とセットで考えられる。 賃金形態としては、仕事の成果とはあまり連動せず 勤続年数の少ないときの賃金を抑え 勤続年数が増えたときに、その分上乗せして支払う という考え方をベースに組まれている。 「退職金」も同様の考えで、勤続年数が長い方が ・・・つづきを読む

事故しにくい車ってあると思う。

先日、外国者メーカーの日本法人社長から聞いたところによると 日本の新車登録数はきれいに右肩下がりで減っているが 自動車整備費用の総額は、横ばいになっているとのこと。 これは、新車を買わずに、車検を受けて保有し続ける人が 増えているからである。 そう言えば、自分も今の車に変わって、10年以上になる。 20代の頃は、3年に1回ぐらいのペースで車を買い ・・・つづきを読む

辞めてはいけない人たちのいる会社さんへ

先日、たまたまある企業にいる年収の高い人たちの話になった。 仕事らしい仕事もせず、極端に言えば、ハンコだけ押しているような立場だけど 年収1,500万ぐらいもらっている人たちがけっこういると。 そういう方たちは絶対会社を辞めてはいけません。 ハンコを押すだけの毎日は、退屈でつらいかも知れないけれど 仕事らしい仕事がそれしかできないのであれば 会社を辞めても再就・・・つづきを読む

伝えよう！世の中年男性よ

先日結婚ジャーナリストをやっている知人から聞いた話 結婚相手に自分を犠牲にしてでも相手を幸せにしたいと思っているか？ というアンケートに対して どの年代も男性が女性を３０％以上、上回っているらしい。 男性がそのように健気で純であるにもかかわらず、 女性にはその気持ちが伝わっていないとのこと。 これは、伝わっていないのではなく 伝えていないのだというのが知人の見・・・つづきを読む

価格って、面白い。

価格というものは、おかしなものだ。 原価がいくらだから、というのはまったく関係ない。 買う人がいる限り、値段は上がるし、 買う人が現れるまで、値段は下がる。 ちょっと前のことだが、 家の近くで建売住宅を5棟同じデザインで売り出しがあった。 家の大きさやデザインの割りに、3,380万という値段が高すぎると思った。 案の定、買う人がいないので、あるときから値段が下がり始めた。 ・・・つづきを読む

腹を立てても得なことはない。

実際は、ものすごく腹を立てていたとしても 腹を立てない、腹を立てないと繰り返すことで 腹が立たなくなったらいいなあ、とふと思う。 腹を立てないようにする。 感情を波立たせないようにする。 ということは、集中して、 仕事をする上で重要だと思うから。 腹を立てても、得をすることは少ない。 感情的になる分、冷静さを失ったり、 気持ちが引きずられるのが怖い。 ・・・つづきを読む

40代会社にしがみつく

夢のない一般論の話をしよう。 ４０代になって、転職を考えるきっかけができたとき 今の会社に残れるなら 、 できるだけ残る選択肢をとったほうが良い。 個人的に、僕自身がそういう選択肢を選ぶかどうかという話ではなく 世の中一般的には、４０代の転職は難易度が高い。 こんなデータがある。 大手紹介会社３社の20 ・・・つづきを読む

経営者の書いた駄作

いろいろな経営者の方が、本を書いている。 自伝として書かれる人もいれば、 自社の宣伝に書いている方もいる。 目的はそれぞれだと思うが、 作家を本業としない方が本を書くということは 勇気のいることだとも思う。 というのは、内容が面白くないものが多いのだ。 あまり響かないというか(僕にだけかもしれないが) なんでこんな内容のない ・・・つづきを読む

人は何にお金をかけるのかという関心事

「人は何にお金をかけるのか?」 これも企業が知りたがっている関心事のひとつ 僕のところにも、購買性向に関する質問がアンケートで飛んでくる。 ・衝動買いはする方ですか? ・人と違うものを持っているとうれしいですか? ・人の意見を参考にして買いますか? ・お金を使うとすっきりしますか? ・・・つづきを読む

安全な国日本

書きたいことがあって、 題名決めて、下書きに保存して放置していたら、 安全な国でなくなってしまった。。。 やはり、思い立ったときに行動しておかないと と、思った次第です。 そのまま塩漬けにするのもどうかと思ったので この題名のまま、書きたかったことを書いてみる。 ドバイとインドに１０年赴任していて帰国した知人から聞いた話の感想のことなのですが。 ・・・つづきを読む

食わず嫌い

食わず嫌いは何故、食わず嫌いなのか？ 興味がない。 欲求が湧かない。 思い込みがある。 生理的に受け付けない。 なんか、ネガティブは原因ばかりが、思い浮かぶが。 やはり、食わず嫌いというのは、良い意味では使われないのだろうか。 自分が食わず嫌いのものって何かあるかと考えてみると 食べる機会がないので、食わず ・・・つづきを読む

いつでもどこでも当事者意識

ぼくらがついつい忘れそうになるのが 自分は常に当事者なのだという意識。 今の政治が悪いとか、民主党は最低だとか 日本の景気が悪いとか、老後が不安だとか。 僕たちの口から出てくる不満や不安は 全て自分たちで引き起こしたことと 考えなければいけないと思う。 誰のせいでこんな風になったんだ と言ってしまうのは簡単で、 自分のせいじゃないと思うことも ・・・つづきを読む

「自分ならこうやる」という発想

どんなときでも、 自分でやれる状態にしておく。 自分でやる準備をする。 自分ならどうするかを考えておく。 他人に任せない。 こういう発想は大事だと思う。 個人事業主や、少人数で運営する中小企業でない限りは 組織が機能しており、それぞれに役割が決まっている。 それ故に、結果として常に起きていることは 自分の役割や仕事の範囲以外は ・・・つづきを読む

まだ記憶力を問い続けるのか？

もうかなり昔のことのように思えるが 今年の２月に大学入試カンニング事件があった。 蓋を開けてみれば、他愛もない手口だったようだが こののような発想に至った根本的な原因については 文科省もつっこむ気がなさそうである。 というか、これ以上問題の根を深く掘り下げたくないのかもしれない。 つまりは、誰かに聞けば答えを教えてくれる内容を 問い続けている限り、 ・・・つづきを読む

業界の枠に囚われない採用を目指せ

今回、当社の中途採用において、業界未経験者を複数名採用することにした。 人材業界は、比較的業界未経験者を採用している業界だと思うが、 業界によっては、未経験者を採用していないところも多い。 業界未経験者を採用している業界や会社の特徴は １）業界全体が成長しており、経験者を採用できない。 ２）景気は急回復しているが、新卒採用を待たずに人を入れたい。 ・・・つづきを読む