お問い合わせ番号:461463 最終確認日:2024年04月10日

【D204-205】発電所設備の操業・保守管理担当(電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電室)

社名非公開

職種名 【D204-205】発電所設備の操業・保守管理担当(電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電室)
業務内容 【業務内容】〇操業管理業務
      〇保全管理業務(特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理) 
      〇LTSA契約先との協議・調整
      〇保守メンテ費用の削減・効率化
【キャリアパス】・ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、
神戸発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。
【魅力・やりがい】・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。
         ・最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、
         大きなやりがいを得ることができます。
         ・職場の過半数が20~30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。

変更の範囲:有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」
必要な経験 ・発電所のプラントエンジニア及び操業・保全企画運営に意欲のある方
・発電所などに準じたプラントでの業務経験をお持ちの方
・電気系の業務経験をお持ちの方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 栃木県
変更の範囲
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 残業手当、通勤手当(交通費支給) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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