お問い合わせ番号:465188 最終確認日:2024年04月25日
リクルーティングアドバイザー
株式会社MS-Japan
募集内容
職種名 | リクルーティングアドバイザー | ||
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業務内容 |
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る同社にて、 人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー(企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス)】をご担当いただきます。 【業務詳細】 :(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリング 等 (2)求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ。 (3)クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】:人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、 人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みでございます。 【組織構成】 :現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】:業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けされていないため、 幅広い業界を担当することができ、管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【下記のいずれかに該当される方】 ◆営業経験1年以上(※個人法人商材は不問) ◆販売接客経験1年以上(※目標数字を追ってきた方) 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織(縦割り)ではないので、 自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。 【キャリアパス】 ◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、 適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。 女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間中の待遇に変更無
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 25.5 ~ 39 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制(土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り(別途代休取得)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有)、128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)/フレックス制度(コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム7:00~11:00・15:00~22:00) |
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手当・福利厚生 |
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社MS-Japan | ||||
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事業内容 |
士業・管理部門特化のリーディングカンパニーとして、管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開! ■人材事業「MS Career」 / 管理部門・士業向けに複数の人材サービスを提供 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■メディア「Manegy」 / 管理部門・士業向けのビジネスメディアを提供 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 |
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設立年月日 | 1990年 4月 1日 | 資本金 | 5億8720万3000円 | 従業員数 | 166名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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