お問い合わせ番号：531901　最終確認日：2024年04月01日

経営企画室/人事組織戦略

株式会社東横イン

募集内容
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応募までの流れ

募集内容

職種名	経営企画室/人事組織戦略
業務内容	人事業務全般（採用、教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略）の業務をお任せいたします。 ※出張が発生する場合もございます。【本ポジションの特徴】・指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。・未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。・意欲的な方であれば活躍できる環境です。【当社の特徴】　国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。　現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。　レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、　同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。　2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、　空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）【求める人物像】・積極的に業務に取り組める姿勢がある方・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方・高い成長意欲をお持ちの方
学歴	短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の待遇に変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都東京都大田区新蒲田1-7-4 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日土日、祝日、有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
手当・福利厚生	退職金定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社東横イン
事業内容	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。　ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら　すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。　1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、　全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
設立年月日	1986年 1月23日	資本金	5000万円	従業員数	15,878名

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