お問い合わせ番号：539217　最終確認日：2024年03月28日

採用マネージャー

社名非公開

募集内容

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職種名 採用マネージャー
業務内容 人事（採用担当者）が不在のため、今後HRマネージャーを担っていただける方の採用をします。
これまではリファラル採用をメインに推し進めてきましたが、大型の調達をする今回のタイミングで、
複数の採用チャネル（ダイレクト、エージェント、リファラル等）を用いた採用活動を実施するため、こちらの採用活動がメインミッション。
現在は、COOが採用のミッションを持っているため、まずは採用のプロフェッショナルに入社をいただき、COOの活動の
サポートいただくことを想定しております。HRマネージャーになっていただくことも期待をしているため、
将来的には、労務、企画、人事制度、評価制度まで対応いただける方を期待しております。

組織目標：
・2024年9月末までにビジネス職、エンジニア職合計21名の採用の実現

お仕事内容：
・部門との採用要件定義（中途採用）・採用活動KPIの設定とPDCA活動の実施・人材紹介エージェントを含めたSHとの関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動・採用広報、ブランディング活動・RPO（採用代行会社）のマネジメント

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・中途採用における実務経験
→ 採用チャネルの選定
→ エージェント窓口・対応
→ ダイレクトリクルーティングの経験
→ 面談・面接対応
→ 候補者進捗管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験

■求めるマインド
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
https://product-senses.mazrica.com/senseslab/knowledge/the-challenger-sales-model"
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日 ※
手当・福利厚生 ストックオプション
・リモート手当支給　・Sanuの法人契約：年間4泊〜付与　・六本木ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回 ・勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 ・試用期間後、全員に20日/年 (10日間の計画的付与含む)　・別途、給与ありの特別休暇付与 例：給与ありの特別休暇付与 (運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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