お問い合わせ番号：539306 最終確認日：2024年04月19日
オープンポジション
株式会社アドバンスト・メディア
募集内容
| 職種名 | オープンポジション | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
～医療分野や製造・物流・商談・モバイル領域向けの自社パッケージ製品の要件定義や設計、構築、導入支援、保守・サポートまで 幅広く担当していただきます～ 【ミッション】自社パッケージ製品の導入を行う当社コンタクトセンター向けAI音声認識クラウドサービス・オンプレミス製品の 要件定義、設計、構築や導入支援を担当頂きます。またパートナー様向けに製品の技術者向けトレーニング講師も担当頂きます。 【業務内容】 クラウド環境、オンプレ環境における・パッケージ製品の導入 要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験設計/試験実施 音声認識エンジンチューニングの評価報告書作成等・パッケージ製品の導入支援（販売パートナーの支援） 導入関する技術的な観点のQA・パッケージ製品トレーニング講師・新サービスの技術的な検証 ※手を動かすというよりも、導入前後のご支援がメインとなります。 【担当プロダクト】SDX・CS 担当プロダクト URL：https://www.advanced-media.co.jp/products/service/#medical https://www.advanced-media.co.jp/products/service#actualspot https://www.advanced-media.co.jp/products/service#reporter 【働き方】リモート/7時間勤務/残業時間6時間 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【下記いずれも必須】 ・プログラミング経験(言語、経験年数は問いません) ・クラウドやインフラ分野への興味関心※現時点でこの分野の経験・スキルは無くてOKです。 【求める人物像】 ・自らの頭で考え自律的に行動し、少数精鋭のチーム環境を楽しめる方 ・新しい技術の探求に意欲的、知的好奇心に溢れる、チャレンジ精神が旺盛な方 ・業務の効率的・円滑な進行をプロフェッショナルに取り組める方 ・ビジネスや製品、技術的な課題について戦略的に考え、取り組める方 ・技術的な面を生かし、新サービス戦略についての企画立案会議に参加する意欲のある方 ・開発部門や企画推進部門等と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力がある方 ・細かい作業が得意、着実に作業をこなす集中力がある方。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件は正社員と変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
320 ～ 450 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 6時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
年次有給休暇（初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/4） ※女性の育児休業取得率は100％ |
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| 手当・福利厚生 |
人材紹介手当、産業財産権手当 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合各種サービス利用可能、従業員持株会制度 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆音声認識ソリューションの企画・設計・開発を行う「ソリューションサポート事業」 ◆「ソリューションサポート事業」で掘り起こされた市場のニーズに適合するパッケージ商品をライセンスとして提供する「ライセンス事業」 ◆企業内のユーザや一般消費者へサービス提供を行う「サービス事業」 |
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| 設立年月日 | 1997年12月10日 | 資本金 | 69億3031万5000円 | 従業員数 | 213名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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