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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
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業務内容 |
SBプレイヤーズ(中間持株会社)にて、グループ8社のリスクマネジメントの企画・運営担当者を募集いたします。 IT、旅行等複数の業種を経験できます。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ会社全体をさらに強化すべく、全社的なリスク管理に係る企画運営や運用改善活動を推進できる方を求めております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※いずれか必須 ・リスク管理や内部統制業務のご経験がある方 ・事業継続計画(BCP)の構築/運用改善のご経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に新しい価値を創造・提供できるイントレプレナーを創出し、利益を生み出すことをミッションとしています。 地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集いたします! 日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社にて企画型(課題解決型)営業・営業企画・マーケティング・ 事業企画・アライアンスのご経験が3年以上ある方 ・新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のいずれかの経験 ①:規模問わずSaaSやソフトウェアのPdM経験(3年以上) ②:SaaS or パッケージサービスの …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
事業企画業務を全面的にお任せします。具体的には、グロービス経営大学院(日本語MBAプログラム)の新たな受講生の募集と持続的な成長を実現するための戦略を立案し、適切な社内外のパートナーと協業しながら、事業企画全般の企画・実行までを一気通貫で担当いただきます。目的・目標を達成するための手段は問いませんが、例えば以下のような業務を担当していただく想定です。 ・顧客創造:新規顧客を獲得するための戦略・戦術を策定・実行していただきます。実行にあたり、必要に応じてマーケティング、セールス、カスタマーサクセスほか社内外のステイクホルダーと連携し、サポートを得ながら業務を推進していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆新規事業開発、外部アライアンス、クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント等における複数の主導推進経験 ◆以下いずれかの経験が3年以上ある方(複数尚可) ・営業企画/営業推進(売上規模、業界、経験年数は問いません) ・マーケティング/PR(広報) ・経営企画 ・コンサルティング ・アライアンス …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
講座開発業務全体を統括・リードして頂けるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。 資格スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者など立場で、資格講座開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば …つづきを読む |
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必要な経験 |
資格スクール等で講座開発責任者や事業責任者としてのご経験をお持ちの方 または、上記に相当するご経験や知見をお持ちの方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。 Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。 機能学習、ディープラーニング等のデータサイエンスの経験が積むこともでき、顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから、構築、導入まで行えるため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができる組織となっております。MS社協賛のセミナーの実施するなど、保有する知識を惜しみなく外部発信もしております。現在、各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためサービス企画の募集を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・企業向けクラウドサービスの立ち上げをリードした経験 ・新規事業、新規サービスの企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 518~1040万円 |
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業務内容 |
当部門の施策の3つの方向性(①社内向け教育➁顧客向け教育③次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら 他の領域へのミッション拡大を想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社内教育体系の構築経験(それにともなったマニュアルなどの作成経験) ・事業機能において0→1のフェーズをともにに考えて行動できる方 ・ロジカルシンキング&ラテラルシンキングを使える …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 沖縄県 福岡県 北海道 全国 | 想定年収 | 420~600万円 |
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業務内容 |
PdMとして配属予定のプロダクト本部では、定常的にビジネスチームと連携しながら、機能開発を推進しています。 そのため、ビジネスチームからの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から議論・定義した上で、事業成長にインパクトをもたらす開発が求められています。しかしながら、チームとして動いていく上で、リソースが十分であるとは言えない状況です。 本ポジションでは、既存サービスであるPickGo、あるいはSmaRyuエンタープライズにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを増員のため募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・CBCloudのMVV共感していただける方 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験1年以上 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 |
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業務内容 |
◆人事業務で当グループの成長を支えるやりがいのあるポジションを募集します。 人事部門において、HRテクノロジーでデータ活用をすることにより、業務効率を高めるだけではなく、会社の成長や価値創造につなげ、社員満足度の高い施策を練っていけるようその土台作りをしています。 また、各組織の責任者や経営陣と直接意見交換し、施策を企画推進していく業務もあるため「会社を作っている」ことを強く感じることができるポジションとなっております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆人事関連業務の経験者もしくは企画業務の経験者もしくは本社管理部門業務の経験者 ※いづれかの経験がある方 ◆データの集計分析の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~600万円 |
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