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東京で働くITコンサルタントの転職・求人特集

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ITコンサルタントのニーズは高まっている

ITコンサルタントとは、企業が抱える経営課題に対してITを切り口とした提案を行ない、解決に導く仕事です。ITの専門知識やスキルを活かし、企業の経営層や情報システム部門を支援するITコンサルタントの役割は、近年ますます重要性を増しています。

ITコンサルタントの平均年収は?

厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag(職業情報提供サイト(日本版O-NET)」によると、ITコンサルタントの平均年収は660.4万円となっています。エンジニア系職種の中でも特に高い水準です。「ポジションが埋まっていて昇進が望めない」「会社全体で給与水準が低い」といった場合は、今よりも年収が高い企業に転職するのがおすすめです。

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非公開求人

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非公開求人とは?

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業務内容 ◆顧客の課題解決のためにエンジニアとして常日頃スキルアップを図っていただける環境を整えております。
【担当フェーズ】システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
【開発環境】  windows、Linux、Android/Oracle、SQL/Go、Python、PHP、Kotlin、Java、C#/AWS、GCP、アリババ など)
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必要な経験 ・プログラミングスキル
(Java、JavaScript/TypeScript、Python, golang, SQLなど。
言語は問わず極めているものがある方は歓迎)
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勤務地 東京都 想定年収 550~1500万円
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業務内容 ■Future Architectについて人事担当が説明し、最適なキャリアをお伝えしてから選考へ進められるポジションです。

【Future Architect社の業務内容】
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必要な経験 ◆Future Architectという会社について、説明を聞いてみたい方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ◆IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 / ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 / ・システム開発・デリバリ
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 / ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
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必要な経験 ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験


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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 【概要】
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
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必要な経験 以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方。
・ITもしくはDXコンサルティングの経験がある方
・過去10名以上のPMもしくはPMO経験がある方
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業務内容 【詳細】・現状分析          :経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定     :現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス      :新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
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必要な経験 【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】
・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験
・顧客折衝の経験(重視
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業務内容 ◆コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。
また、業界特性に応じて、標準化領域は同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。

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必要な経験 【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
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業務内容 ◆"ITのコンサルティング"ではなく"ITを活かした経営の実現"を目的とした同社のITコンサルタント候補として以下業務を担当いただきます。

【担当フェーズ】:経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。
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必要な経験 ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)

魅力:
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業務内容 ・同社では、モビリティ事業を中計の重点テーマに掲げており、これまで各部門に分散していた自動車案件を集約して2021年10月に自動車専門チームを立上げました。
そこで、その初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せできるビジネスコンサルタントを今回増員で募集致します。24年度末には、自動車専門チームだけで30人超規模をめざします。

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必要な経験 ・自動車OEMもしくは、大手Tier1での3年以上の実務経験者(特に、ソフトウェア開発、生産技術、生産管理などは歓迎)
・もしくは、自動車OEM会社に向けたコンサルティング業務に1年以上、かつ、コンサルティングファームでの3年以上の実務経験者
・もしくは、自動車会社に向けたSI業務に3年以上の実務経験者
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業務内容 【業務内容】本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。
1)先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション:新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。
2)新規ビジネスの立上げ:昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。
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必要な経験 〇必須条件
・大卒以上であること
・社会人経験を3年以上有すること
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勤務地 東京都 想定年収 600~1250万円
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業務内容 社会インフラ(電気、ガス、通信、鉄道等)に関わる大手企業に対して、脱炭素や自由化といった事業環境を踏まえ、データやデジタル技術を活用してビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進
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必要な経験 【求める人物像】
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
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業務内容 <業務概要>
・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。
・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。
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必要な経験 <人材要件>
社会人経験3年以上で大卒以上
基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
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業務内容 本求人票は【デジタルイノベーションコンサルティング本部】オープン求人です。
本求人へご応募・ご推薦いただいた方は当該本部にて選考を行い、入社後は当該本部のいずれかのプロジェクトにアサインされます。
デジタルイノベーション領域を幅広くご志望の方、志望しているものの詳細な希望が未定の方や、応募・推薦先に迷われる方はこちらの求人からご応募ください。
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必要な経験 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・顧客視点でのコミュニケーションスキル
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業務内容 ■業務内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Grとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)

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必要な経験 〇必須要件
・社会人経験が満5年以上の方
上記を満たし、以下のいずれかに該当する方
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業務内容 <業務概要>
・日立コンサルティングでは、デジタルテクノロジーとデザインシンキングを組み合わせた新たなコンサル手法を用いて、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。
・ユーザーの体験価値向上とロイヤルカスタマー化に向けたエクスペリエンス設計、事業拡大に向けたパートナリング交渉、テレワークにおける社内コミュニケーション等、企業と顧客、パートナー企業、エンドユーザー、従業員等のコミュニケーションにおける課題解決をデジタルテクノロジーとUXのアプローチで解決します。
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必要な経験 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力

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業務内容 【職種内容】
働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとして
お客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引するコンサルタントを募集
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必要な経験 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力

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業務内容 該当部門は以下のような特徴があります。
・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。
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必要な経験 〇必須要件
・社会人経験が満5年以上の方
上記を満たし、以下のいずれかに該当する方
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業務内容 <業務概要>
・事業×デジタルによって新規事業創成、既存事業のビジネスモデル変革を推進・実行に向けたエコシステム構築まで一貫した支援を行います。
・経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走するのが特長です。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上、PCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力、顧客視点でのコミュニケーション力

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業務内容 【職種内容】
通信・鉄道業界では、環境の劇的な変化に伴い、既存事業の抜本的な効率化と並行して、成長領域(非通信・非鉄道分野)での新たな収益の柱を模索するなど、大きな変革期を迎えています。
日立グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から
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必要な経験 <経験>
・通信業界、鉄道業界に関わるプロジェクト経験
・製造業での製品IoT、アフターサービス領域の経験
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