転居が必要な転職の場合、すぐに引越しができないため入社を待ってもらうことは可能でしょうか？また、給与の前借はできますか。

内定・入社2015年6月1日 32歳・講師

入社は可能な限り早い方が望ましいと言えますし、また給与の前借も「できない」と考えた方がよいでしょう。

中途採用で人材を必要とするからには、採用側としてはすぐにでも活躍して欲しいと考えているもの。新卒採用とは意味合いが異なるため、中途採用の場合は内定から入社までの猶予期間は、最大でも2ヶ月程度。入社は可能な限り早い方が望ましいと言えます。
また給与の前借も「できない」と考えた方がよいでしょう。
入社するために転居が必要な場合、企業によっては「引越手当」「入社準備金」などの制度を設けている会社もあります。内定をいただく段階で企業側に確認することをオススメします。

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