キャリアアドバイザーを味方に、
有利な転職を。
あなたの経験や職種に合わせて、キャリアアドバイザーが納得感のある転職を実現するお手伝いをいたします。書類の作成、面接対策、企業との交渉など、意欲的にサポートします。
求人情報には年齢制限が書かれていないため、何歳までを対象にした求人か分かりません。
求人2015年6月1日 40歳・一般事務
お悩みランキング
面接に関するお悩み一覧
転職エージェントサービスをもっと知る
-
type転職エージェントとは
-
type転職エージェントIT
-
type転職エージェント営業
-
type転職エージェントハイクラス
-
転職相談会・セミナー一覧
-
転職エージェントとは
-
転職支援サービスの流れ
-
キャリアアドバイザー紹介
-
面談内容とポイント
-
面談で聞かれること
-
面談時の服装
-
転職相談の開催場所
-
type転職エージェント利用者の声
-
転職エージェントの活用法
-
転職エージェントの年収交渉
-
非公開求人とは
-
転職エージェントの登録時期
-
転職エージェントの書類添削
-
転職エージェントとのやりとり
-
転職エージェントの利用メリット
-
転職エージェントは受かりにくい？
-
担当者変更するには
-
転職エージェントは登録だけでいい？
-
転職エージェントの選び方
-
転職エージェントと転職サイトの違い
-
転職エージェントとの相性
-
転職エージェントと契約社員
-
面談は本音を話すべき？
-
転職エージェントを使わない方がよい？
-
転職エージェントを使うデメリットとは？
-
転職エージェントの複数利用はOK？
-
転職エージェントの賢い使い方とは？
転職そのあとLABO
セミナー・相談会・イベントを探す
一覧を見る
キャリアアドバイザーを味方に、
特集コンテンツ
転職ノウハウ
転職相談会・セミナー
業界・職種別の転職特集
2007年10月1日に改正された雇用対策法により、求人募集・採用の際に年齢を制限することが禁止されました。
例外的に年齢制限が認められる場合を除き、原則として求人情報には年齢の制約が記載されません。
自分が募集対象になるのか分かりにくい側面もあると思いますが、その求人に必要とされる経験やスキルと、ご自身のこれまでの経験などを照らし合わせて、応募を検討されることをオススメします。