退職予定が1ヶ月早まり、転職まで1ヶ月の猶予ができました。転職先には伝えるべきですか?

退職等2015年6月1日 27歳・派遣

転職先はすでに決定している入社日で社内の調整などを進めているはずですから、1ヶ月の猶予ができたことは特に伝える必要はないと思います。

ただ、もともと転職先が「一日も早く入社して欲しい」と強く要望していた場合、 退職日が早まったことを言わないままでいると、入社後に保険手続き等でその事実が判明したときに、心象が悪くなるかもしれません。

転職先の都合も考えて、伝えるべきか否かを判断するのが良いと思いますよ。

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