一度内定をお断りした企業が、2ヶ月後も同職種で募集をしていました。再度応募してもよいでしょうか?

転職方法・手段2015年6月1日 32歳・派遣

ご相談者の方の場合、内定をいただいた2社のうち、正社員と契約社員という雇用形態をそれぞれから提示され、悩んだ結果、正社員を提示された企業の内定を受諾。しかし、その後、業績悪化を理由に内定取り消しの憂き目に会ってしまったとのこと。

内定をお断りしたもう1社が同じ職種をまだ募集をしていることを知り、再挑戦したいというお気持ちを持たれたのも当然のことと思います。

しかし企業によっては、「1度内定辞退した人の再応募は受け付けない」というスタンスを取っているところもあるので、確認が必要です。

可能なら、「再応募」という形ではなく、選考やりとりした人事担当の方に問合せてみましょう。
この場合の伝え方としては、「他社の内定が無くなったから」という事実よりも「やはり御社に行きたい」という真摯な姿勢を伝えることが大切。
併せて、「今度こそ入社する」という覚悟も必須です。

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