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チェンジマネジメント
チェンジマネジメントとは、業務や組織にかかわるさまざまな変革を推進し、成功に導くためのマネジメント手法のこと。 リストラやBPR、システム導入といったテクニカルなアプローチではなく、社員の意識改革・風土改革など“心理的側面”に影響を与えて、抜本的な変革を行う。 特に、M&Aなどによる大規模で急速な組織再編の際において実施される。
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