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人事基幹制度の設計

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募集内容

職種名 人事基幹制度の設計
仕事内容 ■事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通して、会社の事業成長を根幹から設計し支える業務です。
 -人事戦略の策定
 -等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
 -その他各種人事制度の設計・改善
 -人事評価の運用
募集条件 ・複雑な業務課題を分析・整理し、運用まで含めて設計・構築した経験
・データの扱いに長けていること(高度な分析・加工ができる)
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
勤務地 東京都 海外 年収 350万円 〜700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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