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常駐型新卒リクルーター

社名非公開

募集内容

職種名 常駐型新卒リクルーター
仕事内容 ◆クライアント先に常駐し、リクルーターとしてクライアントの新卒採用をお任せします。
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、
採用のプラン設計〜選考(面接)〜内定までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・母集団形成(人材紹介会社、求人媒体、SNS等あらゆる手段を用いた集客を企画・実行)
・募集職種に対する採用戦略の立案
・プロセス管理・オファー後の学生フォロー・入社オリエンテーションの実施など※面接担当、地方への出張有り

【キャリアパス】
・採用業務から研修講師、給与、組織、制度まで幅広く可能性があります。
・本人の意向や能力を鑑み、本社勤務でのコンサルティング営業など他の職種で活躍していただく場合もございます。
・また将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。

【メンバー】
リクルーター(採用戦略の企画・実行)、採用オペレーター(窓口業務)の計6〜7名で常駐しプロジェクトを実行していきます。
※未経験者が半数以上、平均年齢は30歳前後になります。

【仕事の魅力】 
・経営ビジョンを実現させる原動力となってくれる人材を採用するという企業にとって中長期的な経営計画に取り組むことができます。
更に信頼を勝ち取ると、中長期で100店舗以上の出店計画をされてる大手企業様の採用を一手に任せていただけるなど
企業の成長の中核となる場面をお任せいただけることもあります。
・人事領域の多業種の採用のお手伝いをすることで、HRの多岐にわたる知識を身につける事が出来ます。

【教育制度】
リーダー研修、定期的な成果発表会など、社員のスキルアップ、キャリアアップへの取組みは大手企業並みの力を入れています。


募集条件 ◆新卒採用のご経験をお持ちの方(年数不問)
 (飲食・販売・学習塾等BtoC業界でのご経験は除く)
 
勤務地 東京都 東京都 年収 400万円 〜600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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