セールス求人特集!

人材・アウトソーシングを扱う法人営業

未経験でも挑戦しやすい営業職

人材業界、HR業界とは

人材業界は、人材採用や人材派遣、労働市場の仲介、採用コンサルティングなど、人材に関するサービスを提供する産業や業界を指します。

人材業界の営業職が人気な理由

人材業界は、幅広い職種や業務が存在します。採用コンサルタント、人材派遣コーディネーター、人材開発担当者、リクルーターなどさまざまなポジションがあり、個々の興味やスキルに合わせてキャリアを構築できるのが魅力です。法人営業では、企業の成長を支える実感を感じられる点が人気を集める理由の一つです。

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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

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業務内容 ~同社独自の35万件のデータを元に、ダイレクト採用のコンサル業務をお任せします~

■業務詳細:ご経験ご志向を加味し、アカウントマネージャー、ソーサーどちらかの求人での選考です。
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必要な経験 ◆必須条件
エンジニア(IT、製造業)としての経験(年数不問)

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行うキャリアコーディネーターのポジションです!
【業務詳細】:①求職者(ITエンジニア)へのサポート
・希望のヒアリング、転職に関するキャリア相談/履歴書の添削、面接の練習・指導/転職後のフォロー、キャリアチェンジ支援 など
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必要な経験 職種/業種不問。
以下のような思いをお持ちの方。

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勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。

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必要な経験 ・営業もしくは販売にて数字目標達成経験
・第二新卒

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勤務地 東京都 大阪府 沖縄県 福岡県 香川県 広島県 京都府 愛知県 石川県 宮城県 北海道 想定年収 450~840万円
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業務内容 弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。

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必要な経験 ・営業もしくは販売にて数字目標達成経験


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勤務地 東京都 大阪府 沖縄県 福岡県 香川県 広島県 京都府 愛知県 石川県 宮城県 北海道 想定年収 450~840万円
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業務内容 採用に課題感をお持ちの企業様の採用担当の方に対して、当社サービスの提案機会を獲得するために
遠隔/オンラインで営業活動を実施し、新規のお客様開拓を行うことが主なミッションです。
■業務詳細
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必要な経験 ・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど)
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
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業務内容 ◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu(リモグ)』で、企業にリモートワーカー(在宅勤務者)の活用を提案する法人営業のポジションを募集します!
成長途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方は是非ご一読ください。
【業務内容】   :特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および
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必要な経験 【必須要件】
・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両面など)
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方
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業務内容 ◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu(リモグ)』で、企業にリモートワーカー(在宅勤務者)の活用を提案する法人営業のポジションを募集します!
成長途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方は是非ご一読ください。
【業務内容】   :特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および
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必要な経験 【必須要件】
・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方(派遣、紹介、RA/CA/両面など)
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方
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業務内容 ◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu(リモグ)』で、企業にリモートワーカー
(在宅勤務者)の活用を提案する法人営業のポジションを募集します!
【業務内容】   :特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および
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必要な経験 ◎異業種からの未経験/第二新卒転職歓迎!(しっかり研修期間があります)

【必須要件】
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業務内容 ◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu(リモグ)』で、企業にリモートワーカー
(在宅勤務者)の活用を提案する法人営業のポジションを募集します!
20代の内に管理職経験を積みたい!裁量が大きいことを重視されている方はぜひご一読ください。
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必要な経験 【必須要件】
・人材サービス業での1年以上の就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両面など)
又は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験又はエンジニアとしての実務経験
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業務内容 ◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。
ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。

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必要な経験 ◆営業経験2年以上

【本ポジションの特徴・強み】
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業務内容 ◇採用課題を解決する採用コンサルティングをお任せします!◇

【業務内容】:同社サービス(Beyond Hiring)を活用した採用企画の策定~実行支援まで一連の採用工程を担っていただきます。
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必要な経験 ・社会人経験(3年以上)
・周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験
・法人営業経験やカスタマーサクセス経験がある方
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業務内容 【ミッション】:世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。
企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。
【業務内容】 :セールスサイドは、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただくこととなります。
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必要な経験 ・社会人経験(3年以上)
・周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験
・法人営業経験やカスタマーサクセス経験がある方
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業務内容 【詳細内容】   同社のハイクラス層人材紹介事業において、両面型アドバイザーとして就業いただきます。
【具体内容】  :アドバイザー業務  ※面談は一日多くて3件ほど
┗求職者との面談・ヒアリング(電話やメール)~面接設定~内定後のフォロー、各種情報入力・管理 など
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必要な経験 【必須】
-人材紹介。派遣での経験が2年以上(RA、CAいずれかでも可)
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業務内容 未来照準型MBA教育を社会人に提供する日本トップシェアのビジネススクールであるグロービス経営大学院(MBAプログラム)において、神奈川エリアにおける企業・自治体・経済団体等への営業を通した地域連携の実現による認知拡大、学生募集企画及び受講生リレーションの仕事です。

必要な経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・プロジェクトマネジメント能力(工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など)
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 5/25(土)に東京本社オフィスにてキャリアアドバイザーポジションの1day選考会を行います。
===概要===
▼日付 :2024年5月25日(土)
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必要な経験 ◆社会人経験1年以上
※第二新卒採用では、経験年数よりも成長意欲やパーソナリティを重視しています。

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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ~転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます~
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。

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必要な経験 ・正社員にて顧客折衝経験1年以上

※ただし、名古屋・大阪は以下条件が必須となります。
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勤務地 東京都 神奈川県 大阪府 愛知県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ~転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます~
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。

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必要な経験 ・正社員にて顧客折衝経験1年以上

※ただし、名古屋・大阪は以下条件が必須となります。
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勤務地 東京都 神奈川県 大阪府 愛知県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業務内容 ◆新卒採用を中心に、キャリア採用や間接雇用採用も含めた全社の採用を採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。
うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます

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必要な経験 ※以下いずれかのご経験を御持ちの方
・人材紹介や採用支援会社における新卒採用領域の経験
・営業職のご経験をお持ちで、採用イベントや新卒との面談等の採用活動に参加した経験
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